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根據(jù)工作需要，經(jīng)學校批準，吉林大學招標與采購管理中心現(xiàn)面向校內外公開招聘b類人事代理人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

綜合科辦公室工作人員1名。

二、基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵守國家的法律法規(guī)。

2.品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質，黨員。

3.嚴格執(zhí)行組織紀律，有較強的大局意識、服務意識和團隊意識。

4.具有很強的文字綜合能力、組織協(xié)調能力，全日制大學本科以上學歷并獲得相應學位。計算機專業(yè)、信息化建設專業(yè)優(yōu)先考慮。

5.身心健康。

三、招聘程序

1.應聘報名：符合崗位要求和條件的人員于2018年8月20日下午下班前將《應聘申請表》電子版發(fā)送至mxm@jlu.edu.cn，郵件標題請務必以“應聘：畢業(yè)學校名稱+姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”格式進行命名。

2.資格審查。應聘者于2018年8月22日上午8:30-下午4:30前攜帶《應聘申請表》紙質版、身份證、學歷學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術資格證明、從業(yè)經(jīng)驗證明等原件及復印件各一份，到招標與采購管理中心綜合科進行資格審查。原件審核后當面退還，復印件留存。資格審查地點：吉林大學中心校區(qū)商貿樓407室。

3.面試。由考核小組對應聘人員進行公開面試。面試方式和時間另行通知。

4.體檢。應聘人員面試通過后，需提交吉林大學前衛(wèi)南區(qū)校醫(yī)院提供的肝功化驗單，排除甲、乙、丙性肝炎疾病的患者。

5.公示。遵循“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)面試、體檢結果確定擬聘人員，報學校人力資源和社會保障處批準后進行公示，公示期為5個工作日。

6.確定擬聘人員，公示期滿無異議者簽訂聘用合同。

四、聘用管理

聘用人員按照合同約定管理，不占學校事業(yè)編制，比照校內同類人員確定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬雪梅

聯(lián)系電話：（0431）85167310

招標與采購管理中心

2018年7月17日

附件【應聘申請表.doc】

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