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2019吉林大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院招聘人才派遣人員(b類)公告【招1人】

發(fā)布:2019-07-25 21:07:29  關(guān)注:18710次

根據(jù)工作需要,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院公開(kāi)面向社會(huì)招聘人才派遣人員(b類)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、 基本條件要求

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力,愛(ài)崗敬業(yè),善于合作;

2.原則上須具有全日制碩士及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;

3.原則上年齡不超過(guò)35周歲,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以2019年7月1日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));

4.身心健康,能夠適應(yīng)所在崗位工作要求。

二、招聘崗位及崗位要求

1.招聘崗位:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理輔助崗

2.崗位要求:本科和碩士所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類或者軟件工程專業(yè)。

三、有下列情形之一的人不得報(bào)考

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被招聘主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員;

4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、回避情形

1.凡與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位的崗位;

2.凡與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人員有三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

五、招聘程序

1.報(bào)名: 采取網(wǎng)上報(bào)名方式,填寫(xiě)《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(b類)報(bào)名表》(附件1),本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔,文件名為“報(bào)名表+姓名”;全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以上材料均需制作為pdf文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。

報(bào)名截止日期為:2019年7月12日16:00。報(bào)名郵箱為: ccst_yb@jlu.edu.cn

2. 資格審查:應(yīng)聘人員于2019年7月16日上午8:30-11:00攜帶《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(b類)報(bào)名表》紙質(zhì)版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證明、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等原件及復(fù)印件各一份,到計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院行政綜合辦公室進(jìn)行資格審查。原件審核后當(dāng)面退還,復(fù)印件留存。資格審查地點(diǎn):吉林大學(xué)前衛(wèi)南校計(jì)算機(jī)樓b424室。

3.單位考核:考核分為筆試和面試,考核內(nèi)容包含職業(yè)能力、綜合知識(shí)、職業(yè)道德等,具體考核時(shí)間另行通知。

4.確定擬聘人選:根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)考核小組研究,確定擬聘人員。

5.公示:在學(xué)校主頁(yè)(www.jlu.edu.cn)通知公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,將擬聘人員名單送至學(xué)校人社處備案審查。

6.體檢:勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者辦理派遣手續(xù)。

7.派遣手續(xù):學(xué)校組織計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、擬聘人員、勞務(wù)派遣公司共同辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

1.擬聘人員通知在學(xué)校主頁(yè)(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布,以學(xué)校主頁(yè)及吉林省人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)相關(guān)人員關(guān)注。

2.本次招聘的人才派遣人員(b類),按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,所聘人員不納入事業(yè)編制。

3.人才派遣人員(b類)的首聘期為三年。工資參照學(xué)校事業(yè)編制同類人員工資的80%進(jìn)行核定,由崗位工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,其中,崗位工資占比工資總額的80%,按月發(fā)放;績(jī)效工資占比工資總額的20%,年底根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。人才派遣人員(b類)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。

4.被聘用人員的黨、團(tuán)、工會(huì)關(guān)系按照中央及國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

5.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

6.其他未盡事宜按照《吉林大學(xué)公開(kāi)招聘人才派遣人員(b類)的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:高明

聯(lián)系電話:0431-85166269

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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

2019年7月5日

原標(biāo)題:吉林大學(xué)關(guān)于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人才派遣人員(b類)的通知

文章來(lái)源:http://www.jlrc.com.cn/articles/7w8qklr5x$y=.shtml

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