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張弘，女，1971年1月出生。主任醫(yī)師，教授，博士生導師，蘇州大學附屬第二醫(yī)院科技處處長，婦產科副主任，生殖中心主任，蘇州大學生物技術研究所副所長，江蘇省臨床免疫研究所生殖免疫研究中心主任，江蘇省“333”高層次人才工程第二層次人才，江蘇省婦幼健康重點人才，蘇州市五一勞動獎章獲得者。

從事母胎界面免疫調節(jié)的研究，主持國家自然科學基金、省部級科研項目10余項，在國內外期刊發(fā)表學術論文100余篇，主編與參編《自然流產》、《生殖疾病診斷學》、《實用婦產科學》、全國普通高等醫(yī)學院校五年制臨床醫(yī)學專業(yè)“十三五”規(guī)劃教材《婦產科學》等專著。擔任中國婦幼保健協(xié)會輔助技術監(jiān)測與評估專業(yè)委員會委員、中國免疫學會生殖免疫分會委員會委員、江蘇省免疫學會生殖免疫專業(yè)委員會主任委員、江蘇省醫(yī)學會生殖醫(yī)學專業(yè)委員會委員、中國醫(yī)師協(xié)會遺傳醫(yī)師分會兒童遺傳病學組副主任委員等學術任職。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：母胎免疫調節(jié)，子宮內膜蛻膜化及著床。

二、崗位職責

1.從事專職科研工作，嚴謹認真地開展實驗，定期與合作導師溝通匯報，及時總結形成成果；

2.協(xié)助指導課題組的博士及碩士的科研工作；

3.協(xié)助合作導師開展與國內外同行的學術交流，舉行研討會及學習班等；

4.協(xié)助申報國家級、省級科研項目及獎項等。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得單位提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵。

（6）進站后按照醫(yī)院引進博士研究生制度相關規(guī)定，享受安家費、科研啟動經費和綜合補貼等待遇。

五、應聘要求及方式

有意應聘者請?zhí)峁┰敿殏€人簡歷、學歷及學位證書、相關資格證書、獲獎證書、學術成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明應聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/02/c18126a539394/page.htm

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