發(fā)布:2021-11-23 00:22:38 關注:20698次
因工作需要,我部現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名,詳情如下:
崗位名稱:績效管理專項助理/專科運營助理
崗位類型:管理
招聘人數:3人
所屬部門/科室:運營管理部
聘用方式:與醫(yī)院簽訂勞動合同
崗位職責績效管理專項助理崗位職責:
1、參與醫(yī)院績效分配制度的改革,承擔相應分配方案的策劃、調研、測算、組織、實施;
2、建立和動態(tài)更新人力資源配置、醫(yī)療質效、運營效率、病人及員工滿意度、科研業(yè)績、教學業(yè)績等數據庫,為績效評價與績效分配提供依據;
3、按時完成績效薪酬分配工作,完成績效薪酬分類匯總、核對,確保醫(yī)院發(fā)放酬金資金安全,經濟數據信息的安全與完整;
4、深入臨床一線調研及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,形成專題調研報告;
5、監(jiān)督績效分配政策執(zhí)行,保證職工薪酬待遇落實,承擔績效分配工作中跨部門、跨科室的溝通與協(xié)調;
6、定期對醫(yī)院各項績效指標進行分析評估,客觀反映醫(yī)院經營管理狀況,優(yōu)化醫(yī)院績效分配管理,確保醫(yī)院公益性辦院方向;
7、完成醫(yī)院和部門交辦的其他工作事項。
??七\營助理崗位職責:
1. 協(xié)助臨床科室負責人進行科室日常管理;
2、熟悉科室運營狀況,定期進行科室運營分析,持續(xù)改進科室運營質效;
3、負責臨床科室資源配置評估及論證;
4、負責科室運營過程中跨部門、跨科室的溝通與協(xié)調;
5、負責醫(yī)院運營創(chuàng)新項目的方案擬定、數據分析及實施推進;
6、協(xié)助完成科室成本核算與績效考核相關工作;
7、負責督促并指導專科秘書工作;
8、完成醫(yī)院和部門交辦的其他工作事項。
招聘條件:
1. 年齡要求30歲以下;
2、具有管理、財經、信息、醫(yī)學或其他相關專業(yè)碩士學位及以上者;
3、熱愛醫(yī)院管理工作,有主動管理意識和較好的培養(yǎng)潛質;
4、熟悉常用的管理工具和方法,具有一定的醫(yī)院管理實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;
5、具有很好的執(zhí)行力和親和力,具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
6、服從醫(yī)院和部門安排,樂于到分院和托管院區(qū)工作;
7、有從事**綜合醫(yī)院管理工作經歷者優(yōu)先。
請有意向且符合條件者,于2021年11月28日前,登陸我院人事信息管理平臺招聘系統(tǒng)填寫應聘申請。
登陸網址: http://hxrs.cd120.com/yh/recruit/frontindex/index
聯(lián)系電話:028-85422038(招聘)
注意事項:請完整填寫個人簡歷并上傳自制簡歷(不僅限必填項),以免影響簡歷篩選。
原標題:運營管理部招聘啟事 20211122
文章來源:http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/61558.html
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