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湖北醫(yī)藥學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2022年碩士研究生專任教師崗招聘考核方案

發(fā)布:2022-11-25 07:44:28  關(guān)注:20300次

本次招聘考核工作在校人事處的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)下,由基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院具體組織實(shí)施。根據(jù)《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年第四批公開招聘工作人員筆試面試考核公告》,按照公開、公平、公正的原則,結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院實(shí)際,特制定本方案。

一、招聘崗位、專業(yè)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專任教師1名,具體崗位及專業(yè)要求如下:

人體解剖學(xué)教師(1人):專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué),基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),口腔醫(yī)學(xué),影像醫(yī)學(xué),康復(fù)醫(yī)學(xué),醫(yī)學(xué)技術(shù)。

二、考核原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序的原則。

3.堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、考核對象

經(jīng)學(xué)校資格審查委員會審查、學(xué)院復(fù)審?fù)ㄟ^并且專業(yè)背景符合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專任教師招錄要求大于1:3比例。招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)達(dá)到1∶3開考,不足1∶3比例的,則該崗位招聘計(jì)劃取消。

四、資格復(fù)審

考生于2022年11月27日前將以下材料的電子掃描版:本人簡歷(個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷或高中以后大學(xué)期間的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷等信息要完整),身份證,高中以后大學(xué)期間各個(gè)學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證原件,海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,“學(xué)信網(wǎng)”下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的原件。如在職有工作單位,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明原件,以姓名+報(bào)考崗位名稱命名打包發(fā)至郵箱419407329@qq.com。

五、考核方式及時(shí)間

(一)考核方式:線上面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試法方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

2.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行,面試單人次時(shí)間為25分鐘。

3.面試內(nèi)容包括個(gè)人基本情況介紹、試講、綜合素質(zhì)考察等,重點(diǎn)考察教育教學(xué)水平、邏輯思維能力、專業(yè)理論水平等綜合素質(zhì)。具體如下:

(1)個(gè)人基本情況介紹:內(nèi)容包括個(gè)人基本情況(年齡、政治面貌等)學(xué)歷、專業(yè)背景、畢業(yè)院校和學(xué)術(shù)業(yè)績、個(gè)人能勝任工作的基本素質(zhì)等(ppt同步展示),限時(shí)5分鐘;

(2)課程試講(教學(xué)能力測試):根據(jù)所本次招聘的崗位(人體解剖學(xué)教師崗)和所學(xué)專業(yè),就某一內(nèi)容進(jìn)行試講(具體內(nèi)容自定,考生需制作ppt),試講限時(shí)15分鐘;

(3)綜合素質(zhì)考察:考察考生應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,限時(shí)5分鐘。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

線上面試定于2022年11月30日 下午3:00開始,騰訊會議,會議號另行通知。

六、考核成績計(jì)分辦法

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,計(jì)算考生成績時(shí),去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績即為最終成績,如面試成績相同,對成績相同的考生增加綜合應(yīng)用能力測試,加試得分高者排名在前。

七、心理測試、體檢與考察

根據(jù)最終總成績,按1∶1的崗位比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在湖北醫(yī)藥學(xué)院指定的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、心理測試考察合格人員,報(bào)經(jīng)學(xué)校同意后,對擬錄用人員進(jìn)行公示。體檢、心理測試不合格不能予以錄用的,取消擬聘人選資格,經(jīng)考核小組商議后,可根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、心理測試考察。

八、公示

考生對面試方案如有疑問和問題可聯(lián)系湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處,電話0719-8875316,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院辦公室,電話0719-8875322??己私Y(jié)束后,按要求對應(yīng)聘人員面試成績在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院(https://jcyxy.hbmu.edu.cn/)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。無異議后上報(bào)校人事處(https://rsb.hbmu.edu.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

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基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

2022年11月24日

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