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為加強(qiáng)學(xué)校專任教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置人力資源，根據(jù)國家和湖北省關(guān)于崗位設(shè)置與聘任和公開招聘等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)啟動(dòng)2023年專任教師校內(nèi)選任工作，實(shí)施方案如下：

一、選任條件

具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

二、選任范圍

目前未聘任在教師專業(yè)技術(shù)崗位的在冊(cè)在崗人員（思政輔導(dǎo)員屬于選任范圍）。

三、選任標(biāo)準(zhǔn)

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，在現(xiàn)崗位工作表現(xiàn)佳,近三年年度考核均在合格以上；

2、熱愛教學(xué)，注重教書育人、為人師表；

3、具備教師崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身體條件；

4、在校工作滿一年（其中思政輔導(dǎo)員原則上應(yīng)至少帶滿一屆學(xué)生班級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期任職滿一年），具備崗位所必需的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

四、選任程序

1、確定校內(nèi)供崗并公示（10月31日前）

各二級(jí)學(xué)院根據(jù)2022年、2023年公開招聘計(jì)劃未完成情況、師資隊(duì)伍現(xiàn)狀和教學(xué)需求初步確定教師崗位需求計(jì)劃，填寫《2023年專任教師校內(nèi)選任需求計(jì)劃表》（附件1），于10月31日前報(bào)送人事處匯總。人事處負(fù)責(zé)報(bào)經(jīng)主要校領(lǐng)導(dǎo)審定后，確定年度專任教師校內(nèi)供崗情況并進(jìn)行公示。

2、個(gè)人報(bào)名（11月6日—17日）

對(duì)照供崗情況，符合選任條件的教職工自愿報(bào)名，并填寫《湖北醫(yī)藥學(xué)院校內(nèi)專任教師選任報(bào)名表》（見附件2），報(bào)送至人事處。

3、資格審查（11月24日前）

人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，確定年度校內(nèi)專任教師選任審查情況，并將審查合格者基本信息和崗位信息予以公示。

4、考核考察（11月27日—12月8日）

二級(jí)學(xué)院采取教學(xué)試講、技能考核等方式測(cè)評(píng)選任人員的專業(yè)及教學(xué)能力，同時(shí)對(duì)其師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、科研能力予以考察，根據(jù)考核考察情況確定擬聘用人員，報(bào)送人事處。

5、學(xué)校研究

人事處將擬聘用人員名單匯總后報(bào)學(xué)校研究。

6、公示

在學(xué)校校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

7、辦理校內(nèi)調(diào)崗手續(xù)

公示無異議的，按照崗位設(shè)置和管理的要求，個(gè)人填寫《湖北醫(yī)藥學(xué)院校內(nèi)職工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》（見附件3），辦理校內(nèi)調(diào)崗手續(xù)。

五、有關(guān)說明

1、該辦法僅適用于校內(nèi)人員的崗位類別調(diào)整，不改變?nèi)藛T的編制身份。

2、改聘到教師崗的人員5年內(nèi)須考取與執(zhí)教學(xué)科專業(yè)一致的博士學(xué)歷學(xué)位或者晉升到副教授及其以上職稱。

3、改聘到教師崗位的人員，其薪酬待遇將按照新聘任的崗位級(jí)別執(zhí)行。

4、本次選任條件中“在校工作滿一年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部試用期任職滿一年”的計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日。

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人事處

2023年9月27日