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職位描述：
分公司部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總公司制定的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，分解、制定并推動(dòng)實(shí)施分公司個(gè)險(xiǎn)營銷計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營分析和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況，落實(shí)并完成機(jī)構(gòu)保費(fèi)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)全轄營業(yè)區(qū)新籌、弱改的全年規(guī)劃及落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)中支及營業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)、晉級(jí)管理。
5、落實(shí)總公司制定的各項(xiàng)制度與政策，組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)考核和管理銷售人員，分析銷售隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀。
7、負(fù)責(zé)策劃激勵(lì)方案，提供行銷支援。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行銷和新產(chǎn)品上市推動(dòng)工作。
9、負(fù)責(zé)達(dá)成總部下達(dá)個(gè)險(xiǎn)渠道的各產(chǎn)品方業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、落實(shí)綜合開拓相關(guān)管理制度、政策。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、營銷策劃和推動(dòng)能力突出，過往有成功經(jīng)驗(yàn)。