人資總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)籌部署公司人力資源規(guī)劃與配置，全面負(fù)責(zé)人資部門(mén)各項(xiàng)工作。2、根據(jù)***才市場(chǎng)行情，結(jié)合公司實(shí)際情況，完善薪酬體系，規(guī)范薪酬標(biāo)準(zhǔn)。3、根據(jù)公司管理要求，搭建公平、合理、完善的績(jī)效考評(píng)體系，激發(fā)組織內(nèi)部活力。4、根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展定位，推動(dòng)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，建立人才建設(shè)、培養(yǎng)方案，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，不斷優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)方案，滿(mǎn)足公司和人才發(fā)展需要。6、指導(dǎo)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推廣、外部聯(lián)絡(luò)、行政后勤、來(lái)訪接待等各項(xiàng)工作。7、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、年齡30—45周歲，5年以上較大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
年齡要求：30-45歲
職能類(lèi)別：人事總監(jiān)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：荊門(mén)荊門(mén)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北優(yōu)布非織造布有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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紀(jì)山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)207國(guó)道
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