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1、建立7S體系：負責7S現(xiàn)場管理項目的策劃及實施機制，并持續(xù)改善；主導制造現(xiàn)場不斷優(yōu)化7S管理，建立7S執(zhí)行標準、稽查記錄、月周日現(xiàn)場評比機制等 ; 2、7S執(zhí)行計劃：根據(jù)部門需求編制月度、年度7S推行改善創(chuàng)新計劃及完善各部7S推行效果; 3、制造現(xiàn)場管理：現(xiàn)場改善成果展示，推行優(yōu)秀管理案例，以月度為單位進行綜合評比; 落實安全管理責任人制度，進行隱患整改結果評比，組織會議匯報總結。 任職要求 1、大專以上學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉7S模塊的專業(yè)知識 3、有較強的分析、解決問題能力 4、較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力 及文字撰寫能力