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崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，完成指定區(qū)域銷售支持工作，對接經(jīng)銷商或代理商，負(fù)責(zé)銷售合同或合作協(xié)議的擬定和簽訂工作； 2、對負(fù)責(zé)區(qū)域的老舊電梯改造、舊樓加裝市場的營銷環(huán)境、政策、競爭對手業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行信息資料收集、分析與反饋； 3、配合市場策劃對市場活動的組織和實施，并且對市場活動效果進(jìn)行反饋，為市場推廣的改進(jìn)工作提出意見和建議； 4、完成公司交待的行政類工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、溝通能力強，抗壓力強，有較強的服務(wù)意識，具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 2、年齡25-30歲，大專以上學(xué)歷，至少2年以上銷售服務(wù)或行政工作經(jīng)驗，專業(yè)知識全面； 3、具有優(yōu)秀的市場開拓及談判的潛力，積極上進(jìn)，愿意擁抱新的任務(wù)和挑戰(zhàn)； 4、思維敏捷，有較強的戰(zhàn)略發(fā)展思維和創(chuàng)新能力，較強的計劃性和組織推進(jìn)能力。