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崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)研究、策劃市場(chǎng)售后服務(wù)策略、售后服務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； （2）負(fù)責(zé)策劃和研究市場(chǎng)CSI調(diào)研方案，對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，督促弱項(xiàng)提升計(jì)劃的制定與落實(shí)； （3）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的技術(shù)能力提升計(jì)劃，持續(xù)提升終端技術(shù)維修能力； （4）負(fù)責(zé)策劃市場(chǎng)服務(wù)營銷活動(dòng)，并監(jiān)督活動(dòng)實(shí)施過程與結(jié)果； （5）負(fù)責(zé)收集、整理、分析公司產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)信息。（6）負(fù)責(zé)搭建公司物流管理體系，制定規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控物流運(yùn)營績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估并改進(jìn)提升績(jī)效。任職要求：（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有8年以上售后支持管理工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2）有整車售后服務(wù)及物流管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和邏輯分析能力，成熟的管理方法，較強(qiáng)的抗壓能力。 年齡要求：30-45歲 職能類別：營運(yùn)經(jīng)理