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1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心一線員工招聘工作；入/離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心排班工作，上報(bào)員工考勤報(bào)表，處理考勤異常情況；負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工薪酬核算；3、組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)工作的開展，收集、上報(bào)培訓(xùn)資料；4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)；5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人事類檔案管理，做好檔案保密工作；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作，物資申報(bào)、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章管理工作，公司下發(fā)的文件呈轉(zhuǎn)及收發(fā)工作；8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心行政后勤類檔案管理，做好檔案保密工作；9、物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開展；10、配合物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。任職要求1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)、工商、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)及行政后勤工作及流程有一定了解；3、熟練使用office辦公軟件4、1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、工作細(xì)致耐心、有原則性，有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；6、有一定的文字能力。 職能類別：物業(yè)管理主管