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崗位職責(zé)1、服從市場(chǎng)部經(jīng)理的管理，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；2、指標(biāo)分解和執(zhí)行：根據(jù)部門月度任務(wù)指標(biāo)，分解個(gè)人月度指標(biāo)、周指標(biāo)、日指標(biāo)，認(rèn)真按照工作指標(biāo)進(jìn)行時(shí)間管理和規(guī)劃工作，完成指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)各類大中小企業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及商務(wù)談判；4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，制定客戶服務(wù)方案并達(dá)成簽約合作；5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶保持良好的客情關(guān)系；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事宜；任職資格1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)等專員優(yōu)先考慮；2、年齡要求：22-40歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；3、懂營(yíng)銷，熱愛營(yíng)銷，有較強(qiáng)溝通能力、語言表達(dá)能力、抗壓能力、自我管理能力；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者；4、有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪酬待遇1、底薪 提成 季度調(diào)薪 五險(xiǎn)一金 月休7天；2、法定節(jié)假日正常休息，端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)假日時(shí)有精美禮品；3、每年春節(jié)前公司都會(huì)給父母發(fā)放孝道金（平均每月至少200元喲）；4、高提成，目前我司新推出的產(chǎn)品都是100%提成喲，比如說這款產(chǎn)品售價(jià)500元，成交后500元也會(huì)全部獎(jiǎng)勵(lì)給員工喲；5、傳幫帶文化，新人入職后可在全公司范圍內(nèi)選擇一位師傅。 年齡要求：22-40歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 關(guān)鍵字：銷售市場(chǎng)營(yíng)銷推廣營(yíng)銷客戶關(guān)系維護(hù)客情關(guān)系商務(wù)談判客戶服務(wù)方案業(yè)務(wù)開發(fā)工商管理