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崗位職責(zé):
1.制定相應(yīng)段的工作策略，確保和工藝部門的整體策略相匹配 ；
2.制定相應(yīng)段的工藝管理制度以及相關(guān)的工作流程和指南；
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)段工藝異常，其他部門進行協(xié)調(diào)工作；
4.追進和協(xié)助工藝經(jīng)理進行工藝改善和降本增效改進 ；
5.及時向直接上級匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，定期向直接上級述職；
6.負(fù)責(zé)下屬人員工作分配，人員調(diào)配，績效管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)等日常人員管理工作 ；
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的5S管理 ；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.化學(xué)化工、材料、物理、半導(dǎo)體技術(shù)、新能源、IC 電子等相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗；
3.熟悉HJT太陽能電池工藝技術(shù)，具有3年以上電池工藝開發(fā)經(jīng)驗；
4.熟練掌握異質(zhì)結(jié)電池的工作原理和工藝流程；
5.熟練掌握本崗位工藝生產(chǎn)要求和操作，產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范和關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)要求，測量儀器的技術(shù)要求，物料管控標(biāo)準(zhǔn)；
6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。