


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程;
2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等;
3、制定招聘計(jì)劃,全面開展招聘工作;
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的社保辦理。
5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報(bào)表
6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費(fèi)用的管理,降低管理費(fèi)用,增收節(jié)支;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理;
8、組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;具有招聘、五險(xiǎn)一金實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、具備人力資源工作的品行素質(zhì),工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5500-6000(面談),入職購買社保。
上班時(shí)間:9:00-18:00點(diǎn),周末雙休。



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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寶豐街道中御廣場(chǎng)
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