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底薪6000 提成，仔細閱讀一下崗位職責(zé)哦！
工作職責(zé)：
1.通過公司的網(wǎng)絡(luò)端口，58，趕集，貝殼網(wǎng)，酷房網(wǎng)，咸魚，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，店面接待以及社區(qū)開發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹等方式獲取客戶。
2.根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，包括房屋租賃，代理，居間服務(wù)，一手房，二手房，商業(yè)地產(chǎn)買賣等。
3.公司有領(lǐng)先國內(nèi)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)涵蓋范圍廣從前端到末端完整的房地產(chǎn)綜合服務(wù)鏈條，市場前景更廣闊。
4.也提供房產(chǎn)金融，特許品牌加盟等服務(wù)。
5.公司提供客戶資料，通過電話溝通詢問是否許需要代理或居間服務(wù)，邀約客戶上門促成成交，并為客戶辦理后期代理或者出租等相關(guān)的業(yè)務(wù)服務(wù)。
6.不定期的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，提升個人知識儲備和業(yè)務(wù)能力。
崗位要求：
1.無學(xué)歷要求，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于表達，積極向上，普通話標準。
3.擁有良好的與人溝通能力，不怯場，團隊協(xié)作能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4.有賺錢的熱情，有一定的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
公司福利待遇：
1.底薪6000 獎金 提成（提點30%-50%），公司提供免費的住宿環(huán)境，提供專業(yè)的培訓(xùn)。
2.提倡老帶新，讓每一個新人更快更好的適應(yīng)公司成長起來。
3.公司設(shè)有全勤加獎，住房補助，帶薪年假，年終獎，業(yè)績提升獎，不定期的旅游團建活動。
4.團隊都是九零后，年輕有活力，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化的管理。
面試要求：需要攜帶一份個人簡歷或者電子版本簡歷，提前與HR溝通好面試時間及地點。
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