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人力資源薪酬績效專員
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)
1.負責(zé)單位各項目的人力成本預(yù)算管理;
2.負責(zé)單位全員薪酬核發(fā)、薪酬體系優(yōu)化調(diào)整;
3.定期組織相關(guān)行業(yè)薪酬福利水平調(diào)研及行業(yè)薪酬福利政策研究;
4.負責(zé)單位各管理項目的績效目標(biāo)制定、分解、考核等全過程管理;
5.負責(zé)組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。

任職資格
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,22屆和23屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.專業(yè):人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè);
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養(yǎng):邏輯思維能力強,抗壓能力強,執(zhí)行力和溝通能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)中北路236號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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