1.把握好內(nèi)容生產(chǎn)的輿論導向、價值定位、發(fā)展策略規(guī)劃;
2.負責制定新聞采訪及新媒體平臺(微信公眾號、微博、平臺號等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落地實施;
3.負責新聞采訪及新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理、戰(zhàn)略推廣的制定和實施,把握整體風格及發(fā)展方向;
4.分析把握客戶的總體需求,根據(jù)需求調(diào)整相關(guān)部門內(nèi)容建設(shè);
5.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6.梳理內(nèi)容生產(chǎn)工作流程,保證工作的正常秩序,督促、檢查編輯工作的實施與落實;
7.組建并管理相應(yīng)團隊,實施對團隊人員的考核評估與培訓工作;
8.協(xié)調(diào)與外界其他媒體及合作伙伴的互動聯(lián)系。
招聘要求:
1.大學本科及以上學歷;新聞、中文、新媒體或傳媒類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新聞采訪、新媒體或社會化媒體運營經(jīng)驗;
3.有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4.熱愛新聞傳播、視頻、新媒體運營工作,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5.具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。



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媒體·出版·文化傳播
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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