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崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程、原材料的試用流程、相關(guān)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制原材料入廠檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)；
4、做好生產(chǎn)的技術(shù)保障工作及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；合理降低生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
6、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料、紡織、非織等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、辦公軟件熟練，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能配合產(chǎn)線(xiàn)完成相關(guān)培訓(xùn)；
3、研究生學(xué)歷或兩年以上制造業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，樂(lè)于學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)。