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工作職責：

1. 公司提供意向?qū)W員數(shù)據(jù)，根據(jù)學員的咨詢信息或?qū)W習培訓(xùn)需求，規(guī)劃推薦合適的課程和班型，促成學員報讀；

2. 運用多種營銷形式如（微信、線上）等，擴大課程產(chǎn)品的業(yè)績影響力；

3. 獨立完成個人工作任務(wù)要求，并協(xié)助團隊完成整體業(yè)績目標，不斷總結(jié)和提升自我。

任職資格：

1. 年齡25-40周歲，專業(yè)不限，學歷不限，建筑，醫(yī)衛(wèi)，財經(jīng)，法律等相關(guān)專業(yè)類應(yīng)往屆生優(yōu)先；

2. 熟練掌握OFFICE等辦公軟件，有較好的抗壓適應(yīng)能力和學習能力；

3. 熱愛銷售，有賺錢欲望，踏實，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃。

薪資福利：

1. 薪資：無責底薪 提成（0單起提，5-20%無上限）；

2. 福利：五險一金，年度獎勵 司齡獎，優(yōu)秀員工帶薪出國游 帶薪陪伴家屬京城游，老員工835計劃（獎勵功勛3年獎3000元，5年獎5000元，8年獎8000元）；

3. 假期：享受正常法定假日，節(jié)日福利多多，12-14天超長帶薪春節(jié)假；

4. 工作時間：8：30—17：30（午休1.5小時，每日工作時長7.5小時）；

5. 薪資：無責底薪，超高階梯式提成比例5-15%，2021年本崗位平均薪資在7.9k-10k，付出與收獲絕對成正比，心有多大，舞臺就有多大。

職位福利：五險一金、帶薪年假、帶團隊、全勤獎、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團隊

職位亮點：能力和工資成正比