數(shù)據(jù)管理工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.收集和整理組織內(nèi)部的數(shù)據(jù),包括提取數(shù)據(jù)并進(jìn)行清洗和轉(zhuǎn)換,設(shè)計(jì)、維護(hù)和管理組織的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng),使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提供有關(guān)業(yè)務(wù)績(jī)效、趨勢(shì)和洞察的報(bào)告和可視化;
2.監(jiān)控和評(píng)估數(shù)據(jù)的質(zhì)量,識(shí)別和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題,并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理策略和流程,確保數(shù)據(jù)的安全和隱私,制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)治理和合規(guī)性策略;
3.洞察研究行業(yè)發(fā)展規(guī)律及最新數(shù)據(jù)管理和技術(shù)應(yīng)用,結(jié)合公司數(shù)據(jù)現(xiàn)狀持續(xù)升級(jí)迭代。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè);
2.具備3年以上數(shù)據(jù)管理、DBA、數(shù)據(jù)分析挖掘等工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),如SQL、NoSQL、ETL等;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語(yǔ)言,如Python、R、Tableau等。
4.具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,持有國(guó)家軟考數(shù)據(jù)工程師或相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
1.收集和整理組織內(nèi)部的數(shù)據(jù),包括提取數(shù)據(jù)并進(jìn)行清洗和轉(zhuǎn)換,設(shè)計(jì)、維護(hù)和管理組織的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng),使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提供有關(guān)業(yè)務(wù)績(jī)效、趨勢(shì)和洞察的報(bào)告和可視化;
2.監(jiān)控和評(píng)估數(shù)據(jù)的質(zhì)量,識(shí)別和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題,并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理策略和流程,確保數(shù)據(jù)的安全和隱私,制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)治理和合規(guī)性策略;
3.洞察研究行業(yè)發(fā)展規(guī)律及最新數(shù)據(jù)管理和技術(shù)應(yīng)用,結(jié)合公司數(shù)據(jù)現(xiàn)狀持續(xù)升級(jí)迭代。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè);
2.具備3年以上數(shù)據(jù)管理、DBA、數(shù)據(jù)分析挖掘等工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),如SQL、NoSQL、ETL等;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語(yǔ)言,如Python、R、Tableau等。
4.具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,持有國(guó)家軟考數(shù)據(jù)工程師或相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)馱藍(lán)山路1-1


職位發(fā)布者
HR
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