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崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷； 2.2年以上制造人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，操作過考勤軟件，具備一定的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)能力； 4.工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理； 5.溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正，原則性強(qiáng)，不卑不亢。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘及相關(guān)招聘渠道的日常維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升、全員名冊(cè)更新等人事工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案的整理工作； 4.負(fù)責(zé)員工考勤核算，每月提供全廠考勤數(shù)據(jù)； 5.廠區(qū)、宿舍、保安、保潔、行政類工作，公司派車相關(guān)事宜； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)