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1、負(fù)責(zé)分公司進(jìn)行門店日常經(jīng)營數(shù)據(jù)管理； 2、協(xié)助分公司經(jīng)銷商四類人員日常管理； 3、協(xié)助分公司O2O線索跟進(jìn)閉環(huán)； 4、協(xié)助輸出辦事處指數(shù)異常的客戶及門店，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 5、協(xié)助核算經(jīng)銷商返利，復(fù)核合同外費用；進(jìn)行經(jīng)銷商費用匯總管理; 確保專賣店渠道費用明細(xì)完整無誤； 6、完成公司其他相關(guān)日常事務(wù)。 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的分析和執(zhí)行能力，思路敏捷，溝通能力強； 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)和變化，主動學(xué)習(xí)、主動進(jìn)步。