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崗位職責(zé): 1、Tik Tok東南亞跨境運營策略制定，全面負(fù)責(zé)各國的服務(wù)商、主播、達(dá)人的直播管理、對直播數(shù)據(jù)分析，對Tik Tok東南亞業(yè)務(wù)的業(yè)績和盈利負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)管理和直播。負(fù)責(zé)包括不限于直播內(nèi)容以及場景布置、主題、內(nèi)容策劃及主播專業(yè)話術(shù)的修正，與粉絲互動提高粉絲的粘性； 3、搭建團隊，負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)服務(wù)商，制定直播策略玩法； 4、負(fù)責(zé)各國家跨境賬號貨盤結(jié)構(gòu)的直播銷售及各銷售周期品類銷售額結(jié)構(gòu)的規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)直播間數(shù)據(jù)統(tǒng)籌安排進(jìn)行直播間的測品、排品、組品工作； 6、規(guī)劃制定直播能力提升計劃及安排并跟蹤落地； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃短視頻流量及銷售目標(biāo)； 8、負(fù)責(zé)直播間活動的統(tǒng)籌及策刻： 9、每日關(guān)注影響店鋪分的關(guān)鍵因素，負(fù)責(zé)違規(guī)分、店鋪分的日常跟蹤、維護(hù)、提升、協(xié)調(diào)等工作； 10、負(fù)責(zé)廣告后臺投放、短視頻投放、賬號消費人群、口碑分、商品等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 任職要求： 1、2年以上Tik Tok品牌運營經(jīng)驗或Tik Tok平臺工作經(jīng)歷；熟悉Tik Tok帶貨的流程和基礎(chǔ)知識，熟練操作Tik Tok平臺推廣和引流； 2、1年以上的品牌團隊管理經(jīng)驗，熟悉品牌運作和組織架構(gòu)搭建； 3、有流暢的英語交流能力優(yōu)先； 4、結(jié)果導(dǎo)向，自主能力強，能快速定位問題，解決問題；抗壓力強，適應(yīng)電商工作節(jié)奏；