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崗位職責(zé)：
1.研究和評(píng)估主流媒體渠道（尤其是抖音），規(guī)劃和管理媒體資源；
2.協(xié)助制定媒介策略，挖掘和整理抖音媒介資源，匹配合適的資源運(yùn)用規(guī)劃方案；
3.監(jiān)測(cè)和優(yōu)化廣告投放效果；
4.制定投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)對(duì)接、編排、落單及監(jiān)播監(jiān)測(cè)，保證廣告投放及時(shí)準(zhǔn)確；
5.不斷優(yōu)化抖音資源運(yùn)用形式，探索抖音資源使用方式、玩法及價(jià)值等，持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化資源合作形式，提高資源轉(zhuǎn)化率和品牌傳播力
6.協(xié)調(diào)與媒體供應(yīng)商的合作及商務(wù)談判
任職要求：
1.性別：男女不限，細(xì)致度高即可
2.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，碩士學(xué)歷優(yōu)先
3.專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、品牌管理等營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)（非硬性要求）
4.年齡：28-35
5.工作年限：5-9年
6.從業(yè)經(jīng)歷：熟悉抖音資源運(yùn)用，過(guò)往有較好的抖音資源運(yùn)用項(xiàng)目經(jīng)歷