職位描述
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職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶需求進行分析,制定符合客戶需求的供應(yīng)鏈解決方案,幫助客戶解決供應(yīng)鏈痛點,內(nèi)容包括端到端供應(yīng)鏈優(yōu)化、庫存控制與優(yōu)化、物流管理等;
2. 基于企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、行業(yè)特征等屬性,為客戶提供供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型,可獨立開展項目業(yè)務(wù)調(diào)研、現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)方案設(shè)計、IT應(yīng)用規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)需求,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,統(tǒng)籌、推動設(shè)計方案的落地;
4. 參與項目生命周期管理、能夠主導(dǎo)完成需求分析、需求設(shè)計、研發(fā)跟進、系統(tǒng)測試與切換上線工作,準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提升項目交付效率和客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部知識庫建設(shè),包括項目咨詢方法論、系統(tǒng)規(guī)劃方法論、所在行業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)理論、案例提煉,以及項目解決方案與案例提煉等工作;
6. 能夠主導(dǎo)和負(fù)責(zé)調(diào)研供應(yīng)鏈和物流領(lǐng)域的最新數(shù)字技術(shù)發(fā)展和實踐,包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、自動化設(shè)備、AIGC等新技術(shù)應(yīng)用。
7. 負(fù)責(zé)SAP MM模塊持續(xù)優(yōu)化以及數(shù)據(jù)的日常管理。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈數(shù)字化咨詢/轉(zhuǎn)型和系統(tǒng)實施相關(guān)工作經(jīng)驗,有2個以上相關(guān)項目經(jīng)驗背景為佳,了解集成供應(yīng)鏈體系,理解供應(yīng)鏈各職能領(lǐng)域協(xié)同關(guān)系;
2. 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解和分析能力,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程梳理等相關(guān)技術(shù)和落地經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈方面業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)應(yīng)用,包括:銷售預(yù)測、產(chǎn)銷平衡、供應(yīng)鏈計劃、采購管理、生產(chǎn)管理、倉儲物流管理等內(nèi)容,以及熟悉相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng) (ERP、 WMS、 QMS、SCM、SRM、MES、LES等)
3. 有供應(yīng)鏈項目實施經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建模能力者優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的文檔撰寫能力、溝通能力與演講表達能力,能有效整合資源,開展跨部門溝通及協(xié)作;
5. 知名咨詢公司擔(dān)任供應(yīng)鏈領(lǐng)域管理咨詢顧問者優(yōu)先;
6.有5年以上SAP實施經(jīng)驗,其中至少2個以上大型項目獨立實施MM模塊的經(jīng)驗有限;
7. 具備對客戶的需求能夠快速提煉、系統(tǒng)性整合的能力,精通Powerpoint, Word, Excel,Viso等辦公軟件,具備大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
8. 具備積極主動性和團隊精神以及強大的抗壓能力。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)上??萍季G洲3期五辦公園區(qū)2號樓


職位發(fā)布者
HR
上海電氣集團企業(yè)服務(wù)有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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