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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的政策和分配的任務(wù)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng): 保證所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和項(xiàng)目工作的達(dá)成，確保投入與產(chǎn)出平衡，實(shí)現(xiàn)收益最大化；
2、定期拜訪終端，傳達(dá)公司的營(yíng)銷政策，檢查和優(yōu)化陳列，分析銷售及庫(kù)存情況，跟進(jìn)物流配送，確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫(kù)存的合理性；
3、維護(hù)與經(jīng)銷商、重點(diǎn)連鎖客戶及門店的良好客情，開(kāi)展對(duì)經(jīng)銷商、連鎖、店員等相關(guān)人員的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升其品牌認(rèn)知與銷售技巧；
4、配合各項(xiàng)市場(chǎng)推廣營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展，提出針對(duì)渠道、終端或消費(fèi)者的促銷方案建議，及時(shí)學(xué)習(xí)和分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升績(jī)效；
5、解決各項(xiàng)突發(fā)事件，對(duì)市場(chǎng)及銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)做出反饋，提出解決建議，避免產(chǎn)生不良影響；
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助動(dòng)銷顧問(wèn)的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及日常管理工作，不斷提升績(jī)效。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售或相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售技巧和銷售策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力；
4、 能適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的抗壓能力。