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任職要求：
1、教育背景：沒(méi)有強(qiáng)制性要求，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的勝任力、抗壓能力和執(zhí)行力。
工作內(nèi)容：
1、參與制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系；
2、參與制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、年度預(yù)算，并組織實(shí)施；
3、全面執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本控制、資產(chǎn)管理及稅務(wù)事宜;
4、及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案;
7、參與維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益，落實(shí)財(cái)稅政策。
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)利潤(rùn)核算與分析；
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本核算與分析；
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬以及日常盤(pán)點(diǎn)管理，對(duì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，保證資產(chǎn)的完整以及資產(chǎn)安全；
職位福利：五險(xiǎn)一金/周末雙休/年底雙薪