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職稱要求 年齡：30-45歲?性別：不限?籍貫：不限?學(xué)歷：大專及以上，經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。?知識(shí)要求：熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉供應(yīng)鏈管理運(yùn)作知識(shí)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理知識(shí)。?能力要求：1、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有留人、育人、培訓(xùn)的能力。 2、良好的資源整合和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；3、良好的市場(chǎng)分析、成本管控能力；4、良好的溝通談判能力。 崗位工作大致內(nèi)容： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單，組織訂單評(píng)審； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)銷評(píng)估及協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)《主生產(chǎn)計(jì)劃》、《生產(chǎn)日計(jì)劃》的確定并審核下發(fā)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)《物料需求計(jì)劃》、《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《物料進(jìn)銷存臺(tái)賬》的審核； 5.主持每日產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)的召開(kāi)，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)、車(chē)間解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢； 6.落實(shí)各項(xiàng)公司管理制度流程在本部門(mén)的執(zhí)行； 7.統(tǒng)籌本部門(mén)的各項(xiàng)工作，制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及改善計(jì)劃，督查各車(chē)間、班組生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成狀況； 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月度盤(pán)點(diǎn)與抽查盤(pán)點(diǎn)工作的安排與執(zhí)行，監(jiān)督與審查倉(cāng)庫(kù)賬目，以確保倉(cāng)庫(kù)賬物相符；對(duì)公司常規(guī)物料庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行控制，確保不呆料、不待料； 9.教育、培訓(xùn)本部門(mén)員工；評(píng)估，考核，甄別各員工的表現(xiàn)； 10.負(fù)責(zé)每周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表及部門(mén)關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和上交； 11.負(fù)責(zé)打造、檢討并不斷完善公司計(jì)劃鏈和物流鏈，確保生產(chǎn)體系運(yùn)作順暢； 12.完成上級(jí)安排的其它工作。