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崗位職責：

1、負責公司經(jīng)營管理。

2、負責搭建和完善組織架構；建立健全各項規(guī)章制度和工作流程。

3、負責制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。

4、負責公司各部門的統(tǒng)籌整合、協(xié)調(diào)工作；督促計劃完成情況。

5、負責督促所屬公司（或項目）的計劃完成情況；協(xié)調(diào)解決運營中的重大問題。

6、參與公司對外關系維護與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、年齡35-45歲；工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷(具有學士及以上學位)從優(yōu)。

2、從事企業(yè)多崗位工作，并具有3年以上中層及以上崗位工作經(jīng)歷。有從事環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市政關網(wǎng)、污水處理廠運維、市政工程等相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備現(xiàn)代企業(yè)綜合管理知識，熟悉國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理體系，并熟練掌握、運用。

4、為人正直，敢于擔當；事業(yè)心強，精于管理；善于溝通，社會閱歷豐富；良好的文字功底。

工作時間：9:00-17:30，雙休，國家法定節(jié)假日休息。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

企業(yè)性質(zhì)：國企

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、周末雙休、社會保險、公積金