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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理。 2、負(fù)責(zé)搭建和完善組織架構(gòu)；建立健全各項規(guī)章制度和工作流程。 3、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的統(tǒng)籌整合、協(xié)調(diào)工作；督促計劃完成情況。 5、負(fù)責(zé)督促所屬公司（或項目）的計劃完成情況；協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的重大問題。 6、參與公司對外關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、年齡35-45歲；工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(具有學(xué)士及以上學(xué)位)從優(yōu)。 2、從事企業(yè)多崗位工作，并具有3年以上中層及以上崗位工作經(jīng)歷。有從事環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市政關(guān)網(wǎng)、污水處理廠運(yùn)維、市政工程等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備現(xiàn)代企業(yè)綜合管理知識，熟悉國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理體系，并熟練掌握、運(yùn)用。 4、為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)；事業(yè)心強(qiáng)，精于管理；善于溝通，社會閱歷豐富；良好的文字功底。 工作時間：9:00-17:30，雙休，國家法定節(jié)假日休息。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 企業(yè)性質(zhì)：國企 職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、周末雙休、社會保險、公積金