職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目選題、立項(xiàng)、實(shí)施和結(jié)題驗(yàn)收;
2. 組織開展項(xiàng)目具體研發(fā)工作,推進(jìn)并反饋研發(fā)進(jìn)程;
3. 定期組織研究室內(nèi)部溝通,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;
4. 專利和研究報(bào)告的撰寫;
5. 負(fù)責(zé)研究室團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與制定研究室規(guī)章制度,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核;
6. 團(tuán)隊(duì)成員規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)技能及安全培訓(xùn);
7. 人才管理及梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員探索性及創(chuàng)新性培養(yǎng);
8. 組織安排團(tuán)隊(duì)組成員參加學(xué)術(shù)會議、對外交流工作,組織項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會議;
9. 協(xié)調(diào)研究室與公司內(nèi)部其他部門、外部高校及研究所之間協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:博士學(xué)歷,化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè),如有相關(guān)課題從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn):反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計(jì)、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì):熱愛研發(fā)工作,熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較強(qiáng)的組織能力和溝通、表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目選題、立項(xiàng)、實(shí)施和結(jié)題驗(yàn)收;
2. 組織開展項(xiàng)目具體研發(fā)工作,推進(jìn)并反饋研發(fā)進(jìn)程;
3. 定期組織研究室內(nèi)部溝通,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;
4. 專利和研究報(bào)告的撰寫;
5. 負(fù)責(zé)研究室團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與制定研究室規(guī)章制度,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核;
6. 團(tuán)隊(duì)成員規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)技能及安全培訓(xùn);
7. 人才管理及梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員探索性及創(chuàng)新性培養(yǎng);
8. 組織安排團(tuán)隊(duì)組成員參加學(xué)術(shù)會議、對外交流工作,組織項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會議;
9. 協(xié)調(diào)研究室與公司內(nèi)部其他部門、外部高校及研究所之間協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:博士學(xué)歷,化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè),如有相關(guān)課題從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn):反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計(jì)、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì):熱愛研發(fā)工作,熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較強(qiáng)的組織能力和溝通、表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)寧圍街道
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職位發(fā)布者
俞女士HR
浙江恒逸集團(tuán)有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市 心北路260號恒逸南岸明珠