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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行營(yíng)銷部日常運(yùn)作管理，參與公司全國(guó)營(yíng)銷戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的制定，并推動(dòng)銷售計(jì)劃的落地和執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成。 2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，并構(gòu)建完善的經(jīng)銷體系，推動(dòng)營(yíng)銷管理體系、作業(yè)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等的制定和優(yōu)化，并進(jìn)行有效的落地實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 4、定期走訪市場(chǎng)，負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂，以及公司重點(diǎn)客戶的拜訪和管理。對(duì)市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、保持市場(chǎng)敏銳度，分析與判斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)變化制定新品市場(chǎng)價(jià)格，助力新品推向市場(chǎng)并具備較好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6、分析并合理制定營(yíng)銷部門的組織結(jié)構(gòu)?？己烁鲄^(qū)域人員的工作效率和巡查各區(qū)域人員的工作狀態(tài)。 7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，形成階梯化人才成長(zhǎng)模式。 8、處理董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上銷售經(jīng)歷，有大型品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具備高層次團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有預(yù)制菜、中高端水產(chǎn)、冷凍食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)冷凍批發(fā)市場(chǎng)，熟悉傳統(tǒng)流通、中高端餐飲配送、團(tuán)購(gòu)客戶、禮品等渠道。 3、熟練掌握企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的管理理念和戰(zhàn)略思維，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強(qiáng)的全局把控能力、出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué)； 5、有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備品牌危機(jī)管理意識(shí)和能力； 6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力，良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力，良好的邏輯分析和判斷能力。