


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成(包括銷售、毛利、損耗等);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各線下店面的運(yùn)營管理工作,制定有效的門店運(yùn)營策略;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、落地執(zhí)行、檢查等;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)商品管理中心的對(duì)接,協(xié)同公司品類經(jīng)營策略在運(yùn)營端的落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄品類的市場趨勢(shì),競對(duì)情況進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判,并提出相應(yīng)的經(jīng)營管理建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿,良好的用戶思維和營銷意識(shí);
3、具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力,良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,總結(jié)歸納能力,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。



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批發(fā)·零售
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