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工作職責(zé) 1、參與建立公司營(yíng)運(yùn)體系的PMO項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工具的推行、維護(hù)及改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)在線(xiàn)化管理，提高項(xiàng)目整體運(yùn)作效率。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目群管理，整體項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)度跟進(jìn)及狀態(tài)匯報(bào)、項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)同效率提升，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控預(yù)警等。 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理，持續(xù)跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷，具有5年以上流程建設(shè)、優(yōu)化、管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、具有良好的數(shù)據(jù)分析和量化能力，較強(qiáng)的本質(zhì)思考和根因歸納分析能力； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力和極強(qiáng)的項(xiàng)目交付能力； 4、有較高的責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力，以及目標(biāo)導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力。 5、優(yōu)先項(xiàng)： （1）有咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)和零售類(lèi)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （2）具有跨部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； （3）有大型業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。