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工作職責：
1、醫(yī)學策略:負責分管產品總部醫(yī)學策略在省區(qū)的貫徹落地，在清晰理解總部醫(yī)學部策略的基礎上，制定切合省區(qū)發(fā)展需求的醫(yī)學策略。
2、研究資料撰寫:論證省區(qū)IIT研究的科學性和可行性，給出專業(yè)指導意見，完成相關研究資料的撰寫，包括試驗方案、知情同意書、病例報告表、總結報告等。
3、研究項目支持:臨床項目運營過程中，與醫(yī)學中心駐地CTA團隊對接，從方案討論到項目結題發(fā)表，全程賦予醫(yī)學支持;規(guī)劃醫(yī)學項目協(xié)助推動項目落地。
4、專家網(wǎng)絡維護:同KOL建立良好的醫(yī)學合作關系;向HCPs傳達產品已有的科學數(shù)據(jù)，發(fā)揮科學影響力，搭建和維護省區(qū)KOL網(wǎng)絡。
5、醫(yī)學洞見管理:同外部KOL的保持良好溝通，持續(xù)了解和獲取他們關于治療方案的洞見和/或意見，定期內部分享。
6、學術支持與培訓:為推廣活動提供醫(yī)學支持，恰當回答參與者關于疾病領域或產品相關的問題；負責對省區(qū)內相關產品的市場、銷售團隊解答醫(yī)學咨詢;結合區(qū)域已有的培訓體系，參與初始和持續(xù)的醫(yī)學/科學疾病領域和產品特定的內部客戶(銷售團隊等)培訓。
7、醫(yī)學活動規(guī)劃執(zhí)行:結合省區(qū)學術現(xiàn)狀，拓展多種類型的醫(yī)學活動，加強醫(yī)學溝通和學術傳播。
8、基于醫(yī)學洞見和醫(yī)學溝通，特別是關于患者需求和治療趨勢的，貢獻于品牌計劃和戰(zhàn)略的制定。
9、支持其他部門(準入、PV等)醫(yī)學相關需求;完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
2、在醫(yī)藥行業(yè)工作3年以上，有上市后臨床研究的設計與執(zhí)行能力，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的醫(yī)學洞察力、溝通影響力、利益相關者和客戶締結能力、商業(yè)思維和學術轉化力;
4、清晰了解診療路徑、及時跟進領域新進展、掌握全面的產品知識。
5、主動性、責任心強，細心;熟練掌握各類辦公軟件。
6、熟練掌握各類辦公軟件。