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工作內(nèi)容：
1.完成月度招聘需求，進行需求分析，制定、實施招聘計劃；
2.維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新渠道，定期對招聘效果進行分析和總結；
3.維護招聘面試臺賬數(shù)據(jù)的整理，協(xié)助分析招聘效果；
4.負責新入職員工的崗前培訓，如企業(yè)文化，基本業(yè)務知識等。
任職要求：
1. 大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，有好學上進心，會有同事帶著上手；
3. 具有較強的自驅(qū)力、責任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)助精神；
4. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力。
上班地點】番禺區(qū)時代E-PARK寫字樓，漢溪長隆地鐵站G步行5分鐘到公司
【上班時間】8:30-18:00，中午休息1.5小時
公司優(yōu)勢
1、公司是建筑工程行業(yè)，發(fā)展前景和戰(zhàn)略緊跟國家發(fā)展，發(fā)展前景大，高收入高回報行業(yè)；
2、寬敞舒適的辦公室環(huán)境，給予員工強烈的歸屬感；
3、年輕朝氣的團隊，互幫互助，共同成長；
4、全方位的人文關懷，最大化的滿足員工需要；
5、定期團建活動、節(jié)假日福利、下午茶、生日會等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護