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換熱器設計師
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

換熱器設計師崗位職責

主要涵蓋了設計、研發(fā)、生產(chǎn)支持、問題解決以及團隊協(xié)作等多個方面

一、設計與研發(fā)

根據(jù)項目需求,進行纏繞式換熱器的初步設計和概念評估,選擇合適的材料和設計參數(shù)。

1.開發(fā)與設計新系統(tǒng)

負責纏繞式換熱器的系統(tǒng)設計和開發(fā)工作,包括選型、計算、繪制圖紙等,以使用計算機輔助設計(CAD)軟件,繪制詳細的設計圖紙,包括設備的結(jié)構(gòu)、管道布置、連接方式,實現(xiàn)最佳的熱交換效果。
根據(jù)工作條件和介質(zhì)性質(zhì)選擇合適的材料,確保其耐腐蝕性、耐溫性能以及機械強度。

2.制定技術方案

制定換熱器的技術方案和工藝文件,確保設計的可行性和經(jīng)濟性。
參與研發(fā)項目,提出創(chuàng)新性的設計思路和技術解決方案。

二、生產(chǎn)支持

1. 協(xié)助生產(chǎn)

編寫設計文件,包括換熱器設計計算、生產(chǎn)圖紙的繪制、下料計算等,為生產(chǎn)部門提供技術支持。
跟蹤生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)出的換熱器符合設計要求和質(zhì)量標準。

2. 性能測試與驗證

進行換熱器的性能測試和驗證,確保設計的有效性和穩(wěn)定性。
參與產(chǎn)品試制,對試制過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析和解決。

三、問題解決與優(yōu)化

1. 故障排查與處理

對纏繞式換熱器在運行過程中出現(xiàn)的故障進行排查和處理,提出解決方案并實施。
與維修人員協(xié)作,共同解決技術難題,確保換熱器的正常運行。

2. 持續(xù)改進

實施現(xiàn)有系統(tǒng)的改進和升級,以提高換熱器的效率和可靠性。
根據(jù)實際運行數(shù)據(jù)和客戶反饋,對設計進行優(yōu)化和改進。

四、團隊協(xié)作與溝通

與項目團隊其他成員(如工程師、制造團隊和采購部門)進行密切合作,解決設計過程中出現(xiàn)的問題,確保項目進度順利。
協(xié)調(diào)與其他部門(如銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等)的工作關系,確保項目的順利推進。五、其他職責

1.為客戶提供技術咨詢和支持,解答客戶在選擇和使用纏繞式換熱器過程中的技術問題

2.關注換熱器設計領域的新技術、新材料和行業(yè)標準,不斷更新自己的知識和技能。

任職資格:

1、本科以上學歷,機械工程、熱力學、化學工程等相關工程專業(yè)背景

2、充分了解換熱器的相關原理和棘手,并具備一定的實踐經(jīng)驗

3、熟練掌握CAD和其他計算機輔助設計軟件

4、五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京六合區(qū)南京貝特空調(diào)設備有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
倪女士HR
南京貝特空調(diào)設備有限公司
  • 制造業(yè)
  • 51-99人
  • 股份制企業(yè)
  • 六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍瑞路9號
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