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一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)店的日常管理、對(duì)門店的銷售目標(biāo)達(dá)成、收入和利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)社區(qū)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提案專家的招募、培訓(xùn)、考核和淘汰；
3、對(duì)所轄社區(qū)店聯(lián)動(dòng)獲客負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及實(shí)施跟進(jìn)；
5、把控提案專家轉(zhuǎn)化效率及簽單質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)督促交付實(shí)施。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上家裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家裝公司運(yùn)作，具備全鏈條團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助談單及業(yè)務(wù)開拓工作能力；
4、有知名家裝公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。