職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和推動銷售系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)資源進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案的論證和優(yōu)化迭代。
2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作,協(xié)同集團(tuán)數(shù)字科技中心、事業(yè)部數(shù)字化統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)完成需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,并保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;同時(shí),以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)價(jià)值鏈開展數(shù)字化應(yīng)用實(shí)踐,打造銷售系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目或案例,提升銷售系統(tǒng)的數(shù)字化能力;持續(xù)改進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的問題和瓶頸,提出解決方案并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升。
3、推動銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)開發(fā)和部署工作,包括業(yè)務(wù)分析、BI系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng),助力策略高效落地。聯(lián)合重點(diǎn)部門拉通數(shù)據(jù)鏈,開展數(shù)據(jù)服務(wù)支持,收集、分析和解讀數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)分析結(jié)果提供決策支持,提高數(shù)據(jù)服務(wù)和賦能能力。
4、承接集團(tuán)、事業(yè)部各項(xiàng)數(shù)字化營銷項(xiàng)目落地實(shí)施、項(xiàng)目過程管理、成果交付;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助制定銷售部數(shù)字化營銷規(guī)劃并推動落地實(shí)施。
5、開展銷售系統(tǒng)需求洞察分析,整合內(nèi)部優(yōu)勢資源和外部優(yōu)質(zhì)合作伙伴資源,推動數(shù)字化運(yùn)營平臺建設(shè)及持續(xù)迭代升級。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息管理、工商管理等優(yōu)先
3、知識/經(jīng)驗(yàn):數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃理論、數(shù)字化相關(guān)技術(shù)、熟悉數(shù)字化管理工具和技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、具備快消行業(yè)的銷售背景和快消行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期:2025-02-06~2025-04-06
1、負(fù)責(zé)制定和推動銷售系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)資源進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案的論證和優(yōu)化迭代。
2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作,協(xié)同集團(tuán)數(shù)字科技中心、事業(yè)部數(shù)字化統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)完成需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,并保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;同時(shí),以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)價(jià)值鏈開展數(shù)字化應(yīng)用實(shí)踐,打造銷售系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目或案例,提升銷售系統(tǒng)的數(shù)字化能力;持續(xù)改進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的問題和瓶頸,提出解決方案并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升。
3、推動銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)開發(fā)和部署工作,包括業(yè)務(wù)分析、BI系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng),助力策略高效落地。聯(lián)合重點(diǎn)部門拉通數(shù)據(jù)鏈,開展數(shù)據(jù)服務(wù)支持,收集、分析和解讀數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)分析結(jié)果提供決策支持,提高數(shù)據(jù)服務(wù)和賦能能力。
4、承接集團(tuán)、事業(yè)部各項(xiàng)數(shù)字化營銷項(xiàng)目落地實(shí)施、項(xiàng)目過程管理、成果交付;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助制定銷售部數(shù)字化營銷規(guī)劃并推動落地實(shí)施。
5、開展銷售系統(tǒng)需求洞察分析,整合內(nèi)部優(yōu)勢資源和外部優(yōu)質(zhì)合作伙伴資源,推動數(shù)字化運(yùn)營平臺建設(shè)及持續(xù)迭代升級。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息管理、工商管理等優(yōu)先
3、知識/經(jīng)驗(yàn):數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃理論、數(shù)字化相關(guān)技術(shù)、熟悉數(shù)字化管理工具和技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、具備快消行業(yè)的銷售背景和快消行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期:2025-02-06~2025-04-06
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺區(qū)東旭國際中心
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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