職位描述:
1、根據(jù)招聘需求搜索、篩選簡歷,意向溝通,邀約面試;
2、維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新的招聘渠道,維護公司人才庫;
3、參與培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課件開發(fā)以及培訓(xùn)活動組織;
4、參與員工關(guān)系管理,組織策劃員工活動;
5、參與績效考核管理,收集分析員工績效考核數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、2025屆本科畢業(yè)生,具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
2、數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯性強,勤奮踏實。
3、具備良好的團隊精神及溝通能力,志向在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
(二)人事服務(wù)管培生
職位描述:
1、入離職手續(xù)辦理、信息錄入及檔案整理;
2、社保公積金增減員名單核對、待遇申領(lǐng);
3、工資核算與個稅申報及相關(guān)問題咨詢解答;
4、市場調(diào)研及市場數(shù)據(jù)分析; 5、客戶關(guān)系維護與二次開發(fā)。
職位要求:
1、2025屆本科畢業(yè)生,不限專業(yè),人力資源、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè),學(xué)習(xí)能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰;
3、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力、溝通表達能力及較好的服務(wù)意識。



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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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國有企業(yè)
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金穗路3號匯美大廈
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