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入職廣東方勝，在客戶公司尚品宅配上班
薪資待遇：8000-10000，雙休，入職當(dāng)月買社保公積金
崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整工作；明確用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃 ；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門的人才引進(jìn)及留存，協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行員工招聘及團(tuán)隊(duì)搭建，推動(dòng)組織與人才發(fā)展。協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人員管理工作，并在人員的選育用留上給出合理的建議。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門規(guī)范管理人力資源工作以及人員梯隊(duì)建設(shè)
4、協(xié)助人力資源部在業(yè)務(wù)部門貫徹企業(yè)文化、人事政策及業(yè)務(wù)流程；
5、其它人力資源支持工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少1年以上全職人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解人力資源各模塊的基本工作，并具備招聘、員工關(guān)系兩個(gè)模塊及以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的勞動(dòng)政策及法律法規(guī)；
3、辦公軟件（excel、PPT、PS）及數(shù)據(jù)分析處理技能嫻熟者優(yōu)先； 良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)。