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職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理，包括辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)與管理；
- 協(xié)助進(jìn)行員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理；
- 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織與安排，包括會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議資料準(zhǔn)備等工作；
- 支持招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；
- 處理員工關(guān)系，促進(jìn)積極和諧的工作氛圍；
- 跟進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

要求：
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 有基本的公文寫作能力，能夠撰寫通知、報(bào)告等文件；
- 對(duì)人力資源管理工作有一定了解，熟悉行政事務(wù)處理流程；
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)，應(yīng)對(duì)不同工作挑戰(zhàn)；
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。