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工作職責：
(1)全面負責分公司技術(shù)支持部人員及工作的管理，含安排、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等；
(2)重點負責分公司正副總經(jīng)理跟蹤項目及其他重點項目的前期技術(shù)支持工作，原則上必須去項目現(xiàn)場交流(含甲方及設(shè)計院等),了解項目實際需求，而不是只停留在招投標文件上；
(3)負責其他項目技術(shù)支持工作的安排、協(xié)調(diào)，負責技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)工程師設(shè)計的技術(shù)方案等的審核、審定；
(4)負責區(qū)域內(nèi)重點客戶的市場推廣工作和技術(shù)類人脈資源的維護工作，協(xié)助總部行業(yè)總部組織的全國性行業(yè)設(shè)計院、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)龍頭企業(yè)的市場推廣工；
(5)負責結(jié)合項目前期報價及偏離情況組織實施簽單項目的技術(shù)協(xié)議審核工作；
(6)負責計劃、組織、實施分公司技術(shù)培訓工作，含教材編制、培訓授課與效果評估等；
(7)負責組織實施區(qū)域市場調(diào)研、行業(yè)技術(shù)信息收集等，并編制分公司區(qū)域內(nèi)行業(yè)調(diào)研報告和主要競爭對手分析報告(每年1次，12月31日前交市場中心信息部);
(8)負責部門員工的日常管理工作，確保員工積極、高效；
(9)負責其他部門職責范圍內(nèi)事項的安排、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等；
(10)負責編制分公司行業(yè)宣傳樣冊，協(xié)助總部編制集團公司行業(yè)宣傳樣冊；
崗位要求：
(1)年齡在28周歲以上；
(2)全日制本科級以上學歷(全國重點院校畢業(yè)者優(yōu)先),熱能與動力工程(水機)、化機、機械制造、機電一體化、電氣、工業(yè)工程、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)；
(3)泵行業(yè)技術(shù)工作或電氣控制技術(shù)崗位5年以上(有泵行業(yè)技術(shù)支持管理經(jīng)歷者優(yōu)先);或在本公司技術(shù)崗位工作3年以上，且任職技術(shù)支持部主管崗位2年以上；
(4)非常熟悉泵行業(yè)產(chǎn)品，能獨立處理大型、復雜項目的各類技術(shù)支持工作；
(5)熟練使用CAD制圖、PPT、WORD等應(yīng)用軟件；
(6)語言表達能力非常強、善于溝通、壓力承受能力強，適應(yīng)出差。