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崗位職責：
1、負責意識形態(tài)建設工作：推進公司經(jīng)營思想、重大決策、經(jīng)濟運行情況等形勢任務的傳播教育；
2、企業(yè)文化建設工作：制定、承接與實施企業(yè)文化專項工作方案；制定企業(yè)文化相關文件、通知、制度、流程、評估標準；評估企業(yè)文化戰(zhàn)略與執(zhí)行情況，形成評估分析結(jié)果；督導檢查文化落地情況，組織、策劃、實施企業(yè)文化專題活動等；
3、制定、承接與實施企業(yè)宣傳年度及專項工作計劃：制定宣傳工作文件、通知、制度、流程、評估標準；督導檢查宣傳工作落地執(zhí)行情況。策劃和編排公司報刊版面、電子期刊、日常新聞、通訊稿件、推送微信公眾號和WeLink文章、各類宣傳視頻；設計與更新企業(yè)內(nèi)部各類線下視覺文化載體、傳播手冊等；拍攝公司各類大型會議、活動，拍攝素材整理、歸檔等工作。
任職資格：
1、年齡要求：40歲以下；
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷；市場營銷、傳播學、廣告學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、資歷要求：3年以上品牌管理、市場營銷或企業(yè)文化相關經(jīng)驗。
4、能力要求：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的文案撰寫能力，熟悉品牌傳播和新媒體運營方式，能有效與內(nèi)外部團隊合作，具備創(chuàng)新思維，能提出新穎的品牌推廣方案。
備注：特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究可破格錄用。