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崗位職責(zé)： 1、【達(dá)人推廣】高效拓展抖音平臺(tái)探店達(dá)人的推廣，挖掘并篩選符合商家和特定商品定位的潛力達(dá)人，達(dá)成并持續(xù)維護(hù)公司與達(dá)人的長(zhǎng)期合作； 2、【高頻溝通】通過平臺(tái)私信、微信、電話等方式高效積極尋找開發(fā)達(dá)人資源； 3、【高效轉(zhuǎn)化】負(fù)責(zé)與達(dá)人洽談探店及帶貨合作，安排選品、排期及帶貨流程，跟進(jìn)并落實(shí)品牌曝光和銷售； 4、【達(dá)人維護(hù)】搭建視頻和直播達(dá)人資源庫，整合和維護(hù)公司與達(dá)人的良好密切溝通交流、商務(wù)合作關(guān)系，持續(xù)激活和賦能。 5.【達(dá)人優(yōu)化】組織規(guī)劃達(dá)人發(fā)展方向和培養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)人帶貨的持續(xù)性增長(zhǎng)和優(yōu)化，拓展?jié)摿_(dá)人進(jìn)行深度合作及簽約。 任職資格： 1、過往有運(yùn)營(yíng)達(dá)人賬號(hào)和參與達(dá)人探店經(jīng)驗(yàn)（有專屬探店賬號(hào)），有視頻文案，拍攝，剪輯功底， 2、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，有出色的溝通和談判能力，能夠與達(dá)人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系； 3、具備創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 4、目標(biāo)導(dǎo)向 結(jié)果驅(qū)動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，且能夠快速解決合作中的突發(fā)問題； 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力和經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰； 6、喜愛創(chuàng)業(yè)公司的工作環(huán)境，主動(dòng)并能獨(dú)立完成任務(wù)； 7、具備大型MCN機(jī)構(gòu)達(dá)人經(jīng)紀(jì)履歷優(yōu)先。 薪酬福利： 1、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金。 2、享受帶薪年假。 3、為每位員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。 4、為員工提供午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助，不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利等。 5、享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；