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崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)制訂超市商品促銷計(jì)劃，合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例，新品培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)門店貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核，對(duì)貨品及活動(dòng)效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 3.了解貨品銷售情況，包括新品、暢銷品和滯銷品的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率，及時(shí)調(diào)整有效的促銷計(jì)劃。 4.貨品生命周期管理及退貨管理，產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進(jìn)，每月門店貨品盤點(diǎn)等。

5.市調(diào)與競(jìng)品分析，協(xié)助做好公司產(chǎn)品定價(jià)及貨品架構(gòu)規(guī)劃，優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略。

6.協(xié)助店長(zhǎng)做人員管理。

7、其他相關(guān)工作。

職位要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上生鮮超市或生鮮品類管理經(jīng)驗(yàn)。

3、較好的數(shù)據(jù)分析能力，善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決建議。

4、較好的溝通及人員協(xié)調(diào)能力。