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工作地點：湖北宜昌

任職要求： 1、本科及以上學歷，保險、金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)； 2、2年以上保險行業(yè)工作經驗，愿意去往前線從事銷售管理工作，有個險組訓、培訓、銷售團隊長及銀行客戶經理工作經驗優(yōu)先； 3、具備較強的責任心、學習能力、組織協調能力和管理潛力。

【培養(yǎng)方案】 督訓管培生計劃旨在培養(yǎng)一支高素質的銷售指揮官隊伍。綜合督訓崗在崗時間最長為兩年，入職后一年內經過新人、組員、組長三個階段培養(yǎng)后，成為核心人才。以成為合格組長作為分水嶺，第二年向處主任、營業(yè)部經理崗位培養(yǎng)，最終出列晉升為銷售指揮官。通過持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，實現多元賦能。 （1）成長期：合格項目組員、組長（個人技能提升）； （2）成熟期：合格項目組長（招募、訓戰(zhàn)）； （3）躍升期：出列為銷售指揮官。