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崗位職責：
1. 負責公司新員工入職培訓、員工技能培訓的組織實施工作；
2. 負責各類培訓課程開發(fā)及課程講授工作，確保培訓質(zhì)量；
3. 協(xié)助各類培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4. 完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，半年以上培訓工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，可進行系統(tǒng)性培養(yǎng)；
3. 對培訓工作有基本了解，熱愛培訓相關(guān)工作；
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有一定的PPT制作基礎(chǔ)；
5. 思維邏輯清晰，有親和力，具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力。

此崗位單休。