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招聘工種：水電站專業(yè)運(yùn)維人員 招聘人數(shù)：3人 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、水利水電工程、機(jī)械工程、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 語(yǔ)言能力：普通話流利，具備流利的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。 職稱或資格：持有水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行及檢修相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或具備同等效力的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上水電站運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備檢修或相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉水電站生產(chǎn)流程、設(shè)備操作及日常運(yùn)維管理。 能力要求：具備編制、審查水電站年度、季度、月度運(yùn)行工作計(jì)劃的能力；能結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求優(yōu)化計(jì)劃方案，保障發(fā)電效率與設(shè)備安全；熟悉水電站常見(jiàn)設(shè)備故障、運(yùn)行異常及事故處理流程；能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)并妥善處理突發(fā)異常事件，保障安全生產(chǎn)；可獨(dú)立制定水電站運(yùn)行工作方案、檢修計(jì)劃及安全技術(shù)措施；具備對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及能力提升的能力；精通電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程、水電站運(yùn)行管理規(guī)范及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；能確保生產(chǎn)活動(dòng)符合所在國(guó)及行業(yè)安全、環(huán)保、技術(shù)要求；具有大型水電站（裝機(jī)容量50MW以上）技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)水電站技術(shù)改造、設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目，在安全生產(chǎn)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新等方面有突出成果者優(yōu)先。 其他要求：愿意長(zhǎng)期在巴基斯坦工作，能夠快速適應(yīng)異國(guó)文化及工作環(huán)境；身體健康，能適應(yīng)水電站現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境及值班安排；性格開(kāi)朗,自信正直,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任感。 工資待遇：1.3-1.5萬(wàn)元 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、包吃包住、節(jié)日福利等。 工作地點(diǎn)：巴基斯坦SK水電站。